许多人跳槽的时候，不知道应该怎么和领导说辞职，说话不对可能会让领导生气，从而导致一些不好的结果影响离职，那么辞职怎么跟领导说比较好呢?下面就让小编来带大家一起了解一下吧。
辞职怎么跟领导说比较好
1、因为家庭缘故，感情方面出现不好的问题，只能自己回去解决。
2、到年纪准备回老家结婚，准备就在老家安定下来。
3、不想在当前的城市继续生活了，想要去另外一座城市寻求发展。
4、打算自己创业，准备好开公司，有了更加远大的目标。
5、身体出现一些症状，想要辞职回家静修一段时间。
以上几个理由可以说很难让人有拒绝的理由，并且这样说还不会得罪领导，很多人想要辞职，打算离开当前的公司，直接耿直的说出原因，这样的做法往往都非常得罪人，即使不在当前公司工作，难保以后不会和同事再次相遇，为了避免见面尴尬，寻找一个合适的借口非常有必要。
和领导说辞职的时候，最好的方法就是不要得罪领导，使用一些让领导无法拒绝的理由，这样就算是走了，也能够给对方留下一个好的印象，在日后的工作之中，还有可能收获到一些帮助，人生是一条大道，但是有些人的路就越走越窄，这就是情商低这样的原因。
最傻的辞职方式
工作有的时候，会调任新的领导到公司，来主持工作，有的员工习惯了以前领导的工作方式，担心自己无法适应新的领导，就直接辞职走人，这种行为不得不说非常的傻，新领导初到部门的时候，并不熟悉部门人员以及业务，所有人都处于一个起跑线上，这个时候努力工作，积极和新领导沟通，就会给对方留下一个好印象，这有利于升职加薪。
很多人在进入新公司的时候，业务不熟练，工作经验也相对比较少，做事的时候就会发现，自己这里不行，那里办不到，从而就产生畏惧的心理，想要离职走人，其实这种情况，努力学习一段时间，提高自己的能力才是最好的做法，这样能够积累到充足的经验，以后跳槽也更加有底气。
