996是什么，没有任何补贴的上班制度(违反劳动法)

最近经常在网络上看到996、007等词汇，使用九宫格拼音时却得不到什么结果，相比应该有许多疑惑的小伙伴，那么996是什么意思呢?好奇的朋友快跟随小编一起了解一下吧。

996是什么

996是一种上班的工作制度，指的工作时间从早上9点至晚上9点，每周7天需要上6天班，每周单休一天，并且上班期间没有任何的金钱补贴，包括晚上加班的餐费以及下班晚，已经没有公交车的打车补贴，最简单的解释就是没有任何补贴的加班，这是一种变相裁员的方式。

而最早被曝光有996这一工作制度的是58同城CEO的姚劲波的微博评论中，疑似有许多58同城的员工子在留言在说法，有一条评论的内容是早9晚9一周6天加班，没有任何补贴调休，类似的留言有非常多，而这一行为违反了劳动法的相关法律。

而正常的上班时间一般是8小时或是8个半小时，996的上班强度太大，每天早9点至晚9点，中午和傍晚只休息一个小时，因此可以得知，每天的工作时间在10小时以上，长期以往会对人体健康造成一定的影响，这种加班文化出现的越来越多。

996带来的危害

996的工作文化在互联公司中推行的时间比较久，甚至已经有很多人适应了，大互联网的变化非常多，长期的996工作模式会缩短休息时间，员工会长期处于疲劳状态，工作效率减半，也会对身体造成伤害，而加班不应该是任何一个公司或是行业的常态。